SeniorLab UC lidera misión de economía plateada con 25 organizaciones de Colombia

Durante cinco días, líderes de empresas, fundaciones, instituciones y academia de Colombia recorrieron distintos espacios del ecosistema chileno de longevidad, conociendo iniciativas vinculadas al trabajo, salud, innovación, emprendimiento y bienestar.  

Hoy día, Chile es un referente en materias de longevidad, vejez y envejecimiento para la región latinoamericana. Para nadie es un secreto que nuestro país envejece a pasos agigantados, y las decisiones que estamos tomando hoy, pueden ser un ejemplo para otros países.  

Es por este motivo que Comfama, caja de compensación familiar de Antioquia, confío en SeniorLab UC para liderar la misión empresarial de economía plateada, en donde participaron 25 representantes de distintas empresas y organizaciones de Colombia.  

La misión buscó conectar a líderes empresariales y tomadores de decisión con organizaciones públicas, privadas y académicas que están desarrollando iniciativas en torno a la longevidad. El objetivo fue comprender cómo este tema está transformando ámbitos como el consumo, el trabajo, la innovación, el diseño de productos y servicios, la gestión del talento y los modelos de negocio. 

A lo largo de cinco días, la delegación recorrió distintos espacios que permitieron conocer de primera mano experiencias chilenas vinculadas a la economía plateada y la longevidad. 

“Preparamos durante estos 5 días, actividades que les permitieran poder tener una inmersión profunda en el ecosistema chileno, conociendo la realidad y cómo estamos abordando el desafío del cambio demográfico. Chile es un país más envejecido que Colombia, llevamos la delantera en ese sentido y nos ven como referentes en los procesos que estamos viviendo”, declara Carlos Román Aranguiz, director ejecutivo de SeniorLab UC.  

Entre los lugares visitados estuvieron SENAMA, donde pudieron conocer el trabajo institucional que se desarrolla en torno a las personas mayores; Hub Providencia, como espacio de innovación y desarrollo; y Senior Suites, donde conocieron una propuesta orientada al bienestar integral y el envejecimiento activo. 

La agenda también contempló una visita a RedSalud Vitacura, para conocer el trabajo especializado en salud para personas mayores, y a Caja Los Andes, donde se abordaron iniciativas vinculadas al bienestar, beneficios sociales y nuevas necesidades de las personas a lo largo de la vida. 

La experiencia también incluyó encuentros con organizaciones y empresas que están desarrollando soluciones relacionadas con la economía plateada, permitiendo conocer iniciativas vinculadas a la brecha digital, movilidad, vivienda, emprendimiento, servicios, turismo y nuevas formas de relacionamiento con las personas mayores. 

La delegación estuvo compuesta por representantes de organizaciones de distintos sectores de Colombia, incluyendo empresas, fundaciones, instituciones sociales y académicas. Entre ellas participaron Comfama, Promotora Inmobiliaria Galería, Solla, El Comité de Rehabilitación, Universidad de Antioquia, Hábitat Adulto Mayor, Conexpresión , Corporación Calor de Hogar, Kymia, Agyl Aseguramiento Limitada, Syma, Fundación Organización VID, Fundación Grupo Social, Asulado Seguros de Vida, Proantioquia, PAN Corporación Social e Inversiones EMSG. 

“Yo creo que fue una experiencia muy rica, muy interesante y variada, donde pudimos ver diferentes aristas. Cerramos con una obra de teatro de personas mayores, donde se resumió absolutamente todo lo que vimos en estos cinco días, y eso es la inclusión, la importancia que tiene la persona mayor, y como esta intergeneración, la actuación de todas las generaciones es muy valiosa y no la podemos perder, tenemos que trabajarla”, comentó Jaime Posada Arango, gerente de Hábitat Adulto Mayor, residencias de larga estancia en Colombia. 

El encuentro permitió generar nuevas conversaciones entre ambos países sobre cómo anticiparse a una transformación que ya está modificando la forma en que vivimos, trabajamos, consumimos y nos relacionamos. 

Desde SeniorLab UC, esta experiencia reafirma la importancia de conectar el conocimiento, la innovación y la colaboración entre organizaciones para avanzar hacia una comprensión de la longevidad como una oportunidad estratégica, abriendo nuevas oportunidades de colaboración para enfrentar juntos los desafíos de la longevidad.