Reconocimiento a las Empresas con Experiencia 2025: destacando el compromiso con la inclusión y la longevidad en el trabajo 

El pasado 17 de octubre, durante el segundo día de la Cumbre Plateada, se llevó a cabo la premiación del Reconocimiento a las empresas con Experiencia, impulsado por la Red UC Empresas con Experiencia (REE UC), iniciativa que busca destacar a aquellas organizaciones que lideran el cambio hacia una cultura laboral más inclusiva, intergeneracional y consciente sobre el envejecimiento y la gestión de la edad.  

Este año, fueron cuatro las empresas reconocidas por su compromiso, innovación y ejemplo en la promoción de buenas prácticas hacia las personas mayores dentro de sus equipos y servicios. 

En la categoría ‘empresa con experiencia’, el primer reconocimiento fue para Metro de Santiago, por su trabajo en la implementación de prácticas de atención centradas en el respeto, la empatía y la dignidad de las personas. Metro ha desarrollado un modelo de atención inclusivo, promoviendo entornos accesibles y seguros para personas mayores, y reduciendo significativamente las situaciones de maltrato percibido a través de una cultura organizacional basada en el buen trato y la equidad intergeneracional. 

Y dentro de la misma categoría también se reconoció el trabajo de Confuturo, por su aporte a la educación previsional anticipada, democratizando el acceso a información clara, objetiva y gratuita sobre el proceso de pensión. A través de la plataforma ComoJubilar.cl, la compañía busca empoderar a las personas para que puedan tomar decisiones informadas y adecuadas a sus necesidades. 

Ambas empresas fueron reconocidas dentro de la misma categoría, gracias a la gran trayectoria y el trabajo que llevan realizando por años y a su propósito en ser líderes en la gestión de la edad, tanto como para sus propios colaboradores, como para quienes son sus clientes.  

En la categoría ‘espíritu senior’, que fue una distinción especialmente entregada por el equipo de SeniorLab UC, el reconocimiento se lo llevó Coopeuch, por su constante participación y compromiso con las actividades de la Red UC Empresas con Experiencia. La cooperativa ha demostrado una actitud abierta al aprendizaje, la colaboración y el intercambio de buenas prácticas, reflejando una genuina convicción por avanzar hacia organizaciones más inclusivas y sostenibles. 

Finalmente, el reconocimiento a la ‘empresa más inspiradora’ fue para ILC, destacada por su liderazgo y ejemplo en la promoción de una gestión de la edad con propósito y sentido. Su compromiso ha inspirado a otras organizaciones a sumarse al cambio cultural que impulsa la Red, fomentando una integración plena de las personas mayores en el mundo laboral. 

Las empresas reconocidas forman parte del cuarto ciclo de la Red UC Empresas con Experiencia, y dentro de su participación se destaca la trayectoria, el liderazgo y el entusiasmo con el que siempre cuentan para ser parte de cada una de las actividades propuestas.  Desde la REE UC, seguimos animando a todas las empresas a sumarse a la gestión de la edad, ya que mañana ustedes pueden ser reconocidas también.