Empresas locales contarán experiencias y buenas prácticas tras integrar personas mayores a sus instituciones
22 de Noviembre de 2021
El aumento de la población de personas mayores se ha transformado en uno de los fenómenos más relevantes a nivel mundial. Según datos de la ONU, existen más de 703 millones de personas sobre 65 años, cifra que podría duplicarse para el 2050.
En Chile, la población envejece rápidamente, representando hoy el 11,9% del total. Y en 3 décadas seremos el único país latinoamericano con más de un 30% de su población con una edad por sobre los 60 años, lo que supone diversos desafíos y genera presiones en diversos aspectos: pensiones, servicios de salud, etc.
Sin embargo, las oportunidades que se presentan para el desarrollo económico, laboral y de nuevos negocios en este segmento etario son múltiples.
El martes 30 de noviembre, se realizará el 3er Encuentro de “Empresas con Experiencia”, oportunidad en la que representantes de tres importantes empresas locales, contarán prácticas concretas en relación a acciones que están desarrollando para ser más amigables con las personas mayores.
En la cita participarán Claudia Marchant, Jefa de Diversidad e Inclusión de Abastible; Cristina Yáñez, Jefa de Sostenibilidad de Empresas SB, y Giannina Cerón, Subgerenta de Sostenibilidad de SURA Asset Management Chile.
Para participar en el encuentro gratuito, los interesados deben inscribirse previamente en este enlace.
Silver Economy
La persistencia de prejuicios y estereotipos hacia el segmento de la población de 60+ ha significado una barrera en la construcción de un ecosistema de Silver Economy a nivel nacional, lo que ha dificultado proponer soluciones efectivas a estos desafíos, repercutiendo en el acceso de las personas mayores como usuarias de ciertos bienes y servicios.
“Es evidente que este desafío presenta oportunidades enormes para crear e innovar, y en esa línea desde SeniorLab UC hemos estado impulsando diversas iniciativas que buscan fomentar la creación de una sociedad más amigable, desmitificar prejuicios y suposiciones existentes en este segmento etario y que promueva la generación de oportunidades para las personas mayores. Buscamos promover una visión de la vejez competente, saludable e integrada, impulsando acciones no-asistencialistas hacia las personas mayores, y potenciando una concepción de este segmento que evita la discriminación”, señala Paulina Pozo, Directora Ejecutiva de SeniorLab UC.
